莲花山度假区2023年春风行动暨莲花山就业援助月招聘专场（第五期）

　　一、长春市华润万象城

    万象城（MIXC）是世界500强企业华润集团旗下开发的高品质购物中心，是中国购物中心行业的领跑者，万象城倡导国际化的消费理念，彰显时尚品位与优雅格调，引领全新的生活方式与消费潮流，它也是这座城市的超市名片。

    万象城力推“一站式”消费和“体验式”购物，包罗万象，应有尽有，为消费者带来全新的消费概念和生活体验。万象城所到之处，都将推动城市的商业发展乃至改变城市的商业格局。万象城现已成为众多国际国内著名品牌进一步拓展中国市场的**之地和优良载体。

　　招聘岗位：

　　1、消防中控员4.3-5.2K

　　年龄35岁以下，必须持有消防员中级证书。

　　公司缴纳五险一金，额外提供商业险。各种过节费、采暖费补贴等齐全。

　　2、安全员（内场/外场）3.9-4.8K

　　年龄35岁以下，身高172以上，体重80KG以下。

　　公司缴纳五险一金，额外提供商业险。各种过节费、采暖费补贴等齐全。

　　3、维修工4.1-5K

　　年龄45岁以下，持证上岗。

　　公司缴纳五险一金，额外提供商业险。各种过节费、采暖费补贴等齐全。

　　4、礼宾员3.8-4.7K

　　形象岗，年龄30岁以下，身高175以上，体重70KG以下。

　　公司缴纳五险一金，额外提供商业险。各种过节费、采暖费补贴等齐全。

　　联系方式： 80537618

　　二、国基医院

　　长春国基医院是二级综合性医院，吉林省康复医学会常务理事单位，市医保定点医院。位于长春市南关区大马路1558号;建筑面积7600平方米，设置床位100张，总投资1亿元。现有医护及行政管理人员120人，其中高级职称30人。医院拥有进口飞利浦CT、迈瑞s80彩超，4K荧光高清晰腹腔镜、多功能奥林帕斯(OLYMPUS290)胃肠镜诊疗系统及现代化康复医疗设备等30余台件。住院部设有外科:普通外科、妇科、骨科，泌尿外科；内科:呼吸科、心内科及消化内科和康复医学科等三个病区；门诊部设有急诊、内科、外科、妇科、中医科、口腔科、康复科等16个诊室。

　　招聘岗位：

　　（一）胃肠镜医生（8-16K）

　　1、临床医学相关专业，具有执业医师资格证书；

　　2、五年级以上相关临床工作经验，能够独立处置危、急、重患者；

　　3、熟练掌握胃肠疾病的诊疗方案，熟练胃肠镜的操作方法，严格按照操作规程进行操作，并给予患者指导意见和建议。

　　4、会诊过程中对受检患者提出的问题，要耐心细致的做好咨询解答工作，能够准确辨别病症，合理用药，并能够急救。

　　5、有责任心，具有良好的医德医风，工作严谨认真，专业能力优秀，重视医疗质量。

　　（二）影像医生（5-10K）

　　1、医学影像相关专业，有相关从业证书；

　　2、三年以上相关工作经验，能独立出报告，书写诊断，审核病例；

　　3、具有一定本专业理论和有关临床知识，掌握设备的一般原理、性能、使用及投照技术；

　　4、负责影像诊断和治疗工作，按时完成诊断报告，参加会诊和临床病例讨论；

　　5、担负一定的科研教学工作，做好进修，实习人员的培训；加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率；

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，具有高度责任心、良好的团队合作精神、职业道德及沟通能力。

　　（三）影像技师（2.8-4K）

　　1、医学影像相关专业，有相关从业证书；

　　2、熟练掌握DR、CT人体各部位的摆位要求，熟悉计算机基础知识；

　　3、在放射科医师的指导下对影像科各项检查，并负责处理日常工作中的疑难技术问题，参与高精机器设备的技术工作；

　　4、负责本科室机器的检查、维护管理，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　5、具有高度责任心、良好的团队合作精神、职业道德及沟通能力。

　　（四）医政科长（6-10K）

　　1、根据院长的指令，定期起草、制定全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。

　　2、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。

　　3、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。

　　4、负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、外宾等）的诊治工作。

　　5、负责实施临时性院外医疗任务。

　　6、协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。

　　7、协助有关部门做好临床人员的考核、晋升、奖惩及聘用工作。

　　8、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长或主管副院长。指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。

　　9、合理有效地安排本部门员工，加强劳动纪律，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。

　　10、对本科室员工进行考核，并提出年晋、聘用及奖惩建议。

　　（五）医助（4-6K）

　　1、有助理医师资格证，两年及以上医助经验；

　　2、菌群移植科室医助。

　　（六）企划专员（4-6K）

　　1、本科及以上学历，平面设计等相关专业优先考虑；

　　2、三年及以上相关工作经验，有医院企划工作经验的优先考虑；

　　3、负责医院网站、微信公众号及其它新媒体平台的建设及维护；

　　4、根据医院业务需求制作各种行业市场宣传资料、塑造良好企业形象；

　　5、公司内外宣传稿件及活动方案的撰写；

　　6、完成上级领导安排的其他临时性工作；

　　7、熟练使用PS、AI等专业设计软件及Excel、PPT等办公软件;

　　8、具备良好的沟通能力及组织策划能力，人际关系处理能力，执行力强，有上进心，具备自我学习能力。

　　（七）市场专员（3-5K）

　　1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有医疗行业工作经验者优先；

　　2、负责同业医疗渠道开发及拓展；

　　3、负责异业渠道合作洽谈、市场活动执行；

　　4、负责客户关系建立及维护；

　　5、完成月度、季度、年度任务指标；

　　6、责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，勇于挑战高新。

　　（八）市场主管（5-8K）

　　1、大专及以上学历，5年以上销售管理经验，有医疗行业工作经验者优先；

　　2、负责医院市场部门的统筹管理以及市场部员工的统一管理；

　　3、负责同业医疗渠道开发及拓展，负责异业渠道合作洽谈、市场活动执行；

　　4、负责定期组织市场调研，收集市场信息，对市场信息及数据进行分析，为公司战略规划提供依据；

　　5、负责客户关系建立及维护；

　　6、完成部门月度、季度、年度任务指标；

　　7、有较强的资源整合能力、沟通协调能力，优秀的商务谈判，较强的商业机会敏锐感，逻辑能力和数据分析能力；良好的市场研究和行业分析能力，责任心强，抗压性强。

　　（九）人事行政专员（3-4K）

　　1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

　　2、一年以上人事行政相关工作经验，有医院工作经验优先考虑；

　　3、协助部门主管制定和完善人事行政管理制度，辅助招聘工作落实；

　　4、负责员工入离职、五险一金、考勤等基础人事工作；

　　5、负责日常行政工作的落实；

　　6、熟练使用办公软件，具有较强的计划性和实施执行能力，良好的沟通协调能力，人际关系处理能力，工作认真负责。

　　联系方式： 80537618

　　三、吉林省鼎元牙科科技有限公司

　　吉林省鼎元牙科科技有限公司（曾用名：吉林省德兴医疗用品有限公司），成立于2005年，位于吉林省长春市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本500万人民币，实缴资本50万人民币。

　　招聘岗位：

　　（一）销售专员5k-10k

　　岗位职责：

　　1、维护公司原有客户，解决客户问题，建立良好的客情关系。

　　2、与重要客户、潜在客户建立并维持良好关系，做好客户的需求分析，定期回访重点客户，了解客户需求。

　　3、开发新客户，尝试寻找新的销售机会点。

　　4、销售相关数据处理、统计、分析及相关表格制作。

　　5、独立完成核对内部收支、往来账等相关账目处理。

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、会开车，有代步工具。

　　2、良好的语言沟通能力、抗压能力。

　　3、学历不限，应届毕业生优先。

　　4、年龄25左右。

　　（二）牙科临床技术支持：6k-8k

　　岗位职责：

　　1、协助牙医完成种植牙手术各项非医学工作，包括但不限于即刻负重；

　　2、2、建立良好的客户关系，树立公司品牌形象；

　　3、3、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有口腔行业基础，有排牙经验优先。

　　2、不晕血，能适应出差。

　　3、大专以上学历，条件优秀可适当放宽。

　　3、具有良好的抗压能力和执行力，良好的应变、沟通和协调能力。

　　4、性格外向，为人诚信、细致、严谨，有较强的责任感。

　　（三）客服文员：3k-5k

　　岗位职责：

　　1、负责与客户及时有效的沟通，对客户所咨询的问题进行解答、处理。

　　2、查询订单信息，生产跟催，做到及时回复、沟通协调等工作。并对后续工作进行跟踪和落实。

　　3、负责客户往来账目核对、跟催回款。

　　4、完成领导安排的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，20-35岁

　　2、主动性强，具有较强沟通能力，熟悉word、excel、微信、企业微信等操作。

　　3、性格乐观，有耐心，沟通能力强，应变能力强，有亲和力。

　　4、有很好的服务意识，坚信服务的价值，坚持从服务中创造价值。

　　4、具有销售内勤工作经验者优先。

　　5、有数据整理基础。

　　（四）生产文员：3k-4k

　　岗位职责：

　　1、负责公司内部网络平台的产品信息录入。

　　2、负责产品入库、产品分类、产品出库等工作。

　　3、负责与销售人员及时有效的沟通，查询订单信息，生产状态，做到及时回复、沟通协调等工作。并对后续工作进行跟踪和落实。

　　4、及时准确的处理日常订单以及突发事件。

　　5、完成领导安排的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，20-35岁

　　2、主动性强，具有较强沟通能力，熟悉word、excel、微信、企业微信等操作。

　　3、普通话标准流利，沟通能力强，应变能力强。

　　4、具有良好的学习能力、抗压能力，并具备良好的团作合作精神。

　　（五）行政内勤：3k-4k

　　岗位职责：

　　1、负责协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程。

　　2、协助上级为其他部门提供及时有效的行政服务。

　　3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作。

　　4、负责公司接待及其他行政工作。

　　5、举办公司内外部活动，团队建设，日常公司小型活动组织。

　　任职要求：

　　1、具备良好的学习能力，较强的口头表达能力和文字写作功底。

　　2、性格开朗、工作积极、认真踏实、有责任心。

　　3、具备良好的沟通能力以及良好的团队协同能力。

　　4、具备良好的服务意识、较强的组织能力。

　　5、熟练使用office等办公软件。

　　6、1年以上行政工作经验。

　　（六）数据专员：3k-5k

　　岗位职责：

　　1、负责生产数据的录入、统计；业务数据的汇总、分析。

　　2、日常数据报表的汇总，统计、分析、解读。

　　3、对整体数据整合进行监控分析，为整体目标达成提供数据支持、方向指导及创新方法。

　　4、负责日常数据分析，能够通过数据分析，挖掘数据价值，为优化数据模型，进行时间成本缩减，提升效率，提升业务转化率提供方案支持。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。

　　2、有1年以上数据相关工作经验，有进销存、销售数据经验优先。

　　3、熟练运用数据透视表vlookup/sumif等Excel函数。

　　4、具有数据敏感性，能够发现数据异常和规律，为业务执行方案提供数据支持。

　　5、为人诚实，调理清晰，逻辑思维强，执行力强。

　　（七）CAD设计人员：3k-5k

　　岗位职责：

　　完成义齿加工制作过程中牙齿形态设计工作。

　　岗位要求：

　　1、有绘画基础，掌握计算机技术。

　　2、具备良好的学习能力。

　　3、性格开朗、工作积极、认真踏实、有责任心。

　　4、具备良好沟通能力以及良好团队协同能力。

　　5、具备良好服务意识。

　　6、具有设计基础优先。

　　联系方式： 80537618

　　四、吉林省润泰商贸有限公司

　　吉林省润泰商贸有限公司是一家以生物技术推广服务、咨询、策划、医疗器械、冷链设备、成人接种门诊等经营范围为主的服务型公司。

　　我公司于2003年开始从事生物制品、血液制品的经营，与国内多家知名生物制品企业合作，推广工作覆盖整个东三省，团队推广疫苗产品10余种。

　　作为专业的生物制品推广团队，一直秉承“诚实守信、拼搏进取”的企业文化，用自己的品德、专业去赢得客户的尊重与信任，达到合作共赢。

　　招聘岗位：

　　（一）市场部经理6-8K

　　岗位职责：

　　1.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，参与制定销售及利润目标；

　　2.负责进行市场调研与分析，组织和监督实施年度市场推广计划；

　　3.根据行业发展状况，提供合适的市场建议或方案，提升产品市场竞争力；

　　4.负责公司代理疫苗产品手册、样盒、宣传海报执行及落实工作；

　　5.负责建立完善市场部工作流程、制度规范，制定公关策略及危机公关的应对处理；

　　6.根据产品专业知识、临床应用知识等,制定公司内外部产品培训、学术会议、市场活动及产品宣传计划,支持销售部门的各项产品宣传活动；

　　7.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制及完善激励考核制度，监管本部门日常管理工作效率及工作标准；

　　8.公司安排的其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、统招专科及以上学历，生物工程、医药、临床、市场营销等相关专业，熟练使用Excel、PPT等基本办公软件；

　　2、3年以上医药行业市场相关工作经验，有外企药业从业管理经历者优先考虑；

　　3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，优秀的市场敏锐度，踏实耐心；

　　4、亲和力强，思维活跃，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设及管理经验；

　　5、应急公关能力强，具有一定的演讲能力，能吃苦耐劳。

　　（二）市场专员5-8K

　　岗位职责：

　　技能要求：活动推广，活动执行，数据分析，市场调研，市场分析

　　1.负责公司代理疫苗产品的产品知识、推广方案等的培训工作；

　　2.负责配合区域经理对客户的培训工作及学术会议及活动的执行工作；

　　3.负责市场数据收集、汇总，完成公司业务数据的分析、整理和上报；

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，医学、药学或预防医学相关专业优先，有药企工作经验者优先；

　　2.善于分析，有较强市场意识和敏锐度，并具有良好沟通、组织、文字编辑、语言表达能力;

　　3.具有团队合作及吃苦耐劳精神，要求主动性强,有责任心,积极上进，能承受一定工作压力。

　　（三）市场专员（会议）

　　岗位职责：

　　1.负责会议计划的收集整理，跟进协调；会议执行情况的统计，分析；会后资料的核销及进度跟进；

　　2.协助市场部负责人合理安排各类管理沟通会议计划与执行，讲者安排，会议招待，来访接待等；

　　3.协助市场部负责人完成既定行动项的跟催及进度管理；

　　4.协助市场部负责人完成市场部相关人员的工作计划与执行汇总；

　　5.协助市场部负责人起草各项文案、数据分析，表格汇总统计、PPT制作；

　　6.完成领导交代的其他事项；

　　任职要求：

　　1、临床、生物医药、公共卫生、市场营销等相关专业本科以上学历，疫苗或药品领域相关工作经验；

　　2、具有医药行业1-3年以上市场营销经验；

　　3、具备优秀的沟通能力、协调能力、客户服务意识与团队合作能力；

　　4、工作积极主动，责任心强，诚实可靠，具备基本的PPT制作与演讲能力；

　　（四）疫苗推广专员3-6K

　　岗位职责：

　　1.负责疫苗产品在目标区域内的业务开展及学术推广，包括日常拜访的学术沟通、组织学术会议和售后咨询等，能够有效达成公司的业务推广目标，促进销售业绩及回款工作。

　　2.负责区域内市场信息的数据收集、整理及分析工作，可以依据工作计划完成销售指标及销售汇报等工作。

　　3.负责产品的资质交换、产品采购合同的签订，并跟踪发货进度和进销存管理，及时拜访并更新客户档案，并做好售前和售后的服务工作；

　　4.负责与区域经理紧密协作，针对重要业务的开展及维护等工作；

　　任职要求：

　　1.大专或以上学历，医学、药学或预防医学相关专业优先，有疫苗或医药行业外企从业经验优先。

　　2.具有从事1年及以上医药产品的销售经验。

　　3.具备出色的销售意识以及较强地判断能力。

　　4.良好的沟通和语言表达能力。

　　5.热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力。

　　6.具有团队合作及吃苦耐劳精神。

　　（五）学术经理6-8K

　　岗位职责：

　　1. 执行公司市场部开展各类学术相关会议。

　　2.产品学术课件、宣传信息、物料文案的制作。

　　3.编辑整理内部培训资料，按公司要求对内对外的产品学术培训。

　　4.针对市场用户信息、案例的收集与分析。

　　5.完成上级领导交代的其它事务。

　　任职要求：

　　1.男女不限，年龄26-35岁。

　　2.医学、药学或相关专业本科毕业。

　　3.语言表达能力强，逻辑思维清晰，有演讲或主持经验者优先。

　　4.熟悉运用办公软件，熟练掌握PPT制作。

　　5.工作积极主动，团队意识强。

　　6.具有宫颈癌的预防及治疗相关知识储备者优先录用。

　　（六）基药销售代表3-6K

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品在当地各基层医疗机构的开发进院；

　　2、提高公司产品在当地的销售覆盖率；

　　3、通过日常专业性拜访组织开展活动和讲座建立学术影响；

　　4、按照公司要求上报工作日报及相关管理表格。

　　任职要求：

　　1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

　　2、熟悉基药操作模式，对当地基药市场和商业渠道有良好客户关系，有交通工具者优先；

　　3、两年以上基药销售工作经验，有社区医院、卫生院，医院开发及销售经验者优先；

　　4、需要按计划拜访基层医院目标客户（能适应出差）

　　（七）门诊助理3-4K

　　岗位职责：

　　1、前期证照资质办理，人员档案管理 ；

　　2、协助总部财务统计门诊营收数据及现金情况；

　　3、协助总部人事办理人员入转调离手续；

　　4、协助处理门诊日常审批流程的咨询；

　　5、协助门诊进行日常采购工作；

　　6、协助总部人事统计每月考勤、绩效、提成数据以及员工社保公积金手续办理；

　　7、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱本职工作，具有亲和力、协调能力，吃苦耐劳且执行力强；

　　2、有医疗、医药等相关行业助理工作经验优先；

　　3、必须熟练使用office；

　　4、有驾照会开车优先。

　　（八）门诊主任5-8K

　　岗位职责：

　　1、负责门诊部各项医疗工作的统筹安排；

　　2、依据门诊部规章制度、运营流程等执行门诊日常管理工作；

　　3、对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查，正确协调、处理，维护门诊部形象；

　　4、上级交办的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、学历：大专以上，3年以上医疗卫生行业管理经验；

　　2、具备优秀管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧；

　　3、具有良好的客户服务管理理念；

　　4、具有良好的组织能力、积极主动、自我激励。

　　（九）各科医生5-8K

　　岗位职责：

　　接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

　　任职要求：

　　1.持有执业医生资格证书；

　　2.至少3年临床经验；

　　3.招聘科室：内科、儿科、妇科、外科、中医科各1人。

　　（十）门诊收银3-4K

　　岗位职责：

　　门诊日常接待、收费、接听咨询电话及员工订餐等。

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，语音表达清晰流利，具有亲和力，拥有团队意识和组织协调能力；

　　2.有医院、门诊、计免收费经验或计免相关工作优先考虑；

　　3.有护士证或相关专业应届生优先考虑。

　　（十一）推广专员3-4K

　　岗位职责：

　　1.为所属门诊事业部开展业务推广、引流等工作；

　　2.针对门诊经营内容进行推广及宣传；

　　3.根据公司战略发展协助门诊内部营销推广。

　　任职要求：

　　1.医药、临床、市场营销等相关专业大专以上学历；

　　2.有1-3年医疗/医药市场推广营销经验；

　　3.形象端正、市场意识强，有良好的沟通能力、应变能力以及团队合作精神，吃苦耐劳。

　　（十二）外科医生5-8K

　　岗位职责：

　　1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，接诊犬伤患者和预防接种患者；

　　2.药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全3.门诊外科相关诊疗活动；

　　4.协助门诊日常工作开展。

　　任职要求：

　　1.临床、医学等专业大专及以上学历，具有执业医师等相关资格；

　　2、有较强的沟通能力，熟练掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段，有犬伤处置的临床工作经验优先考虑；

　　3、能够独立应对外科门诊工作，有一定工作经验

　　4、二级甲等及以上医院工作经验者优先

　　（十三）市场运营经理5-8K

　　岗位职责：

　　1、根据公司总部整体运营目标，做好连锁门诊运营计划方案，监督实施运营全过程，完成运营任务，对连锁门诊业绩结果负责；

　　2、负责连锁门诊经营活动的落实执行情况，纠正工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高运营质量；

　　3、协助上级起草并制定、修订及执行经营战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程；

　　4、掌握市场动态，负责做好品牌策划与推广方案设计；

　　5、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上医疗运营管理经验；

　　2、对连锁医疗运营有深刻的理解，在医疗行业内有广泛的合作资源者优先考虑；

　　3、抗压能力强，能出差；

　　4、协调能力强，善于处理突发复杂事件。

　　（十四）医疗运营院长6-8K

　　岗位职责：

　　全面负责门诊部各项诊疗工作的统筹安排，包括但不限于医疗项目、市场活动、设备管理、人事行政、培训考核及财务管理等具体工作；

　　1、严格遵照当地卫生管理部门具体要求，合法执业，规范行医，并负责制订门诊部规章制度、运营流程标准并督导执行；

　　2、建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略；

　　3、负责与卫监、工商、物业等相关部门做好内外对接，保障门诊部的正常运营；

　　4、负责组建医疗团队，并不定期开展员工培训工作，不断提升医务服务水平；

　　5、根据门诊品牌推广的需要，组织完成市场活动，积极培养忠诚客户、维护资源、塑造品牌形象；

　　6、上级交办的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、学历：大专以上，3年以上医疗卫生行业管理经验且有医疗人力资源者优先；

　　2、具备优秀经营管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧；

　　3、具有良好的客户服务管理理念；

　　4、具有良好的组织能力、积极主动、自我激励。

　　（十五）网络运营专员4-6K

　　岗位职责：

　　1.负责连锁门诊网络运营及品牌宣传等工作；

　　2.负责门诊线上业务的开发推广，打造门诊品牌影响力和知名度；

　　3.完成领导交给的其他工作

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销，电子商务等相关专业；

　　2.熟悉互联网的营销资源，协作渠道和操作经验，具备优秀的运行分析，日常维护协调能力；

　　3.3年以上医药/医疗行业网络运营相关工作经验优先。

　　联系方式： 80537618

　　五、固恩治（青岛）工程橡胶有限公司

　　固恩治（青岛）工程橡胶有限公司成立于1994年11月，归属于德国大陆集团康迪泰克子集团旗下汽车流体事业部，位于青岛西海岸中德生态园园区，占地面积84,314平方米，主要生产和销售汽车用橡胶软管及软管总成，产品销往国内各大汽车主机厂及亚太地区的汽车市场。

　　“客户满意度” 是我们追求的最终目标。并且我们秉承大陆集团康迪泰克子集团的 “我们积极塑造未来” 的可持续发展战略，专注于从胶管组件到乘用车和商用车的复杂汽车管件系统提供可持续的创新解决方案，为弹性体和橡胶材料提供全面的专业技术，以此不断提高产品质量和客户满意度。

　　大陆集团致力于开发创新技术和服务，为人们及其货物提供可持续性的互联驾乘和运输解决方案。科技公司大陆集团成立于1871年，为车辆、机械设备、交通及运输领域提供安全、高效、智能且经济适用的解决方案。2021年大陆集团销售额为338亿欧元。目前集团在全球员工数量超过190,000名，遍及58个国家和地区。大陆集团于2021年10月8日庆祝公司成立150周年。

　　自从1994年正式开始在中国市场运营，大陆集团服务于各个汽车细分市场上主要的汽车生产商。与此同时，我们也开发和生产材料、功能部件、零部件和系统，广泛应用于轨道交通、机械、工程、矿业及其它重要工业行业。目前，大陆集团在中国共设有25个生产基地、28个研发中心，员工总数约为16,500名，为中国市场提供定制化的解决方案。

　　招聘岗位：

　　成本会计

　　岗位职责：

　　1、Month end closing：SAP technical support；P&L, BS analysis；

　　2、Variance analysis and reporting：Complete variation analysis report；

　　Based on variance analysis support functions to make actions plan;

　　Support Business/Operation review package with details;

　　3、Daily, Budget and FC activity:Daily activity for product costing, expense check, price maintenance, scrap approval, etc;

　　Data base with details for budget and forecast;

　　Contribute ideas for budget and FC template;

　　4、Key user (SAP technical support):As first level to troubleshooting SAP issue for end users;

　　Corporate with IT to implement SAP project;

　　Monthly checking;

　　5、Inventory:Inventory report; Inventory data analysis

　　任职要求：

　　1、College graduate with major in finance or economics or similar discipline(大学毕业，主修金融或经济或类似专业)；

　　2、3 – 5 years controlling relevant experience in production companies,Good/excellent knowledge in English, SAP CO / PS experience(3-5年生产企业相关工作经验，良好的英语听说读写能力，SAP CO/PS 经验)。

　　联系方式： 80537618

　　六、东易日盛家居装饰集团股份有限公司

　　东易日盛家居装饰集团股份有限公司由董事长陈辉先生和总裁杨劲女士始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司（股票代码：002713），连续多年居于《中国最具价值品牌500强》家装行业前列，品牌价值高达228.63亿元。 22年来，东易日盛集团一直专注家装产业的创新发展。近年来，东易日盛集团启动科技化转型，已拥有近百项专利，是家装行业中通过国家认证的高新技术企业、国家装配式建筑产业基地。目前，东易日盛以DIM+系统为核心，依托品牌与获客平台、全信息系统建设平台、产品创新平台、供应链深化整合平台、职业教育平台、仓储物流平台、互联网金融投资平台、投资平台8大平台，凭借实业与投资双轮驱动的发展模式，以家装为入口，利用资本力，逐步深化、落地家庭消费生态圈建设，以全新商业模式引导中国家装行业进入“科技型生态变革” 新时代。

　　目前，东易日盛集团旗下已拥有东易日盛装饰、速美超级家、睿筑国际设计、原创国际设计、创域家居、盛华美居6大B2C品牌，邱德光设计、集艾设计、东易日盛健康科技人居子公司、易日通（供需链）等4大B2B品牌，金融投资品牌文景易盛；以及由数字化及人工智能研究院、信息化开发及运维事业部组成的科技板块，由东易日盛智能家居子公司、意德法家家居公司、产品开发事业部组成的产品板块；由山西东易园、南通东易通盛、长春东易富盛德、特许事业部组成的同心阵营等。业务类型深入覆盖整个家居产业，形成了以北京总部为中心、全国100余个城市的格局，并延伸中东、北美等地，为国内外各消费阶层提供多样化、高品质的家装服务。 东易日盛集团秉承源回报社会的理念，始终坚持慈善事业的发展，于2015年正式创建东易慈善基金，开展乡村芭蕾、东易图书馆、润琪老人关爱计划、心灵公益、幸福密码等5大核心项目。迄今已在全国范围拥有87家分会,2000余名志愿者，受益人群达到2万余人。

　　招聘岗位：

　　（一）工程部经理7-12K

　　工作职责：

　　1、负责所有在施工地的整体工期管理，包括设计阶段的量验房、合同工期规划；

　　2、施工阶段的各工种工期规划、优化作业方式、优化作业顺序；

　　3、主材产品到场安装保障、

　　4、提升工地营销质量，提高施工质量,提升交付满意度；

　　5、售后管理与维护，有效沟通业主与工长、供应商，快速解决；

　　6、有效控制施工过程中的成本、质量、进度；

　　7、负责工程部产值任务、回头客任务的完成；

　　任职要求：

　　1、具有5年以上大中型装饰装修项目施工经验；

　　2、熟知装饰装修工程工艺、工序、全服务流程；

　　3、具备较强的现场组织管理能力、协调能力、沟通能力；

　　4、有施工团队者优先。

　　（二）人力资源经理8-10K

　　岗位职责：

　　1、组织搭建人力资源架构、部门及岗位职责，人员编制，人员培训及绩效与薪酬等体系的全面建设与实施；

　　2、指导下属有效地开展人事六大模块等各项人力资源工作；

　　3、根据公司发展规划，对公司各个职能部门明确其岗位职责，编写岗位说明书；

　　4、协助总经理做好人力资源管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

　　2、5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验；

　　3、熟悉国家关于人力方面的法律法规及政策；

　　4、具有一定人事关系的处理能力；

　　5、具有一定的抗压能力。

　　联系方式： 80537618

　　七、长春市馨予企业管理咨询有限公司

　　长春市馨予集团成立于2022年，是一家集人力资源服务、企业培训服务、技能培训服务、礼品定制团购等业务的综合性集团企业，集团业务范围涉及广泛，实力雄厚，发展前景广阔，随着集团的发展与壮大，业务扩展还涉及百货零售和翻译服务，广告设计等。

　　明德惟馨，笃行致远。馨予集团放眼更广阔的市场，踔厉奋发，开拓业务，目前集团旗下包括长春市馨予人力资源管理有限公司、长春市馨予企业管理咨询有限公司、长春市福生龙商贸有限公司和吉林省瑞泽翻译有限公司。四个核心项目公司跨多种领域，实现多种业务齐头并进，展现集团多样实力。馨予集团，坚持以人为本，创新发展，秉持初心，砥砺前行。集团旗下四家公司将不断发挥自身优势，展现过硬本领，做好业务工作，服务好客户，回馈好社会，做有实力有眼光有感恩有热情的企业。

　　招聘岗位：

　　（一）销售专员

　　岗位要求：通过电话、面访、线上平台等各种方式 与客户沟通，挖掘他们的潜在需求，并不断跟进最终达成订单；热爱销售，沟通能力强，情商高，能吃苦，有挣钱欲望。

　　薪资待遇：底薪+提成，早8：00--晚17：00，周末双休

　　（二）招聘专员

　　岗位要求：筛选简历，邀约面试；进行人才储备，不断充实人才库。有过人力资源公司工作经验或劳务派遣工作经验者优先。

　　薪资待遇：底薪+提成，早8：00--晚17：00，周末双休

　　联系方式： 80537618