强师计划 | 莲花山（力旺）育英实验学校加强师资队伍建设，“强师计划”启动招聘

　　莲花山（力旺）育英实验学校加强师资队伍建设“强师计划”启动招聘

　　莲花山度假区以“改善办学条件，夯实教育基础，提升教学质量”为工作目标，不断推进学前教育优质、普惠发展，义务教育优质、均衡发展。莲花山（力旺）育英实验学校是莲花山教育局与力旺学校合作办学，借助力旺学校先进教育教学发展理念，提升度假区教育发展水平，整体提升基础教育办学水平，全面加快现代化学校建设，努力办好人民满意教育。

　　莲花山（力旺）育英实验学校为公办九年一贯制学校，学校比邻地铁，交通便利，占地面积4.8万平方米，建筑面积3.1万平方米。设有54个教学班，其中小学36个教学班，初中18个教学班。

　　莲花山（力旺）育英实验学校＂强师＂新政策

　　一、编制暂时在八十五中，教学和管理在莲花山第一所优质公办校＂育英实验学校＂，一年内编制关系也转到该学校；

　　二、待遇有新突破，除正常事业单位教师工资外，享受莲花山绩效＋乡镇补助＋莲花山人才引进政策（本科10万、研究生18万）；

　　三、该校是力旺学校管理团队，未来教师队伍中至少30％为市级骨干教师或学科带头人级别的高端人才，与你共事的＂谈笑有鸿儒、往来无白丁＂。

　　莲花山（力旺）育英实验学校招聘方法和步骤

　　（一）信息发布：本次招聘的岗位信息在北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学就业信息网发布。

　　（二）网上报名：本次招聘采取网上报名的方式进行，有应聘意向的毕业生务必于规定时间内向招聘单位指定的报名邮箱发送本人简历、本人成绩单、加盖院系及就业指导中心印章的《长春市面向2023年应届毕业生开展“强师计划”报名表（2号）以及《长春市面向2023年应届毕业生开展“强师计划”报名登记人员情况统计表（2号）。

　　（三）报名要求：一是毕业生只允许报考同一面试日期的一个招聘岗位，要如实填写投递的个人简历，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理；二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　（四）资格审查：招聘单位对投递简历、报名表、及毕业生推荐表的人员提交的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　（五）初试筛选：在资格审查合格人员中，进行初试筛选。初试筛选按照1:3比例（报名岗位比例不足1:3的，按照实际报名情况确定）确定进入面试人选。报名岗位比例不足1:5（含）的，招聘单位或主管部门通过线上试讲的方式进行；报名岗位比例超过1:5的，招聘单位或主管部门可采取线上试讲或要求考生提供试讲视频的方式进行。面试考试前，由招聘单位负责，电话通知每名考生是否被确定为面试人选。

　　（六）面试考试：此次面试采取线上方式进行，面试采取试讲的形式，试讲时间不低于8分钟。面试内容主要考核应聘人员的仪表教态、语言表达、板书设计、教育教学等能力。面试评委由7人组成，面试成绩打分去掉一个最高分，去掉一个最低分后取平均分，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。面试合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。由招聘单位或主管部门自行指定面试软件平台，并将面试相关事宜通知考生，考生要提前做好线上面试的准备：准备好面试场地、用品（白板、笔等），面试时确保手机或电脑电量充足，网络畅通，相应的麦克风和镜头功能可以正常使用，面试环境保持安静没有干扰，衣着大方得体，视频区域干净整洁。

　　（七）确定拟签约人选：面试结束后，按照面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定签约人选，并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。在考生面试成绩相同情况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定人选。拟签约人选名单（含各县市区）必须于面试结束当天报长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局备案。

　　（八）经用人单位同意后，拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到指定地点签订就业协议，且在规定时限内完成双方签约工作，逾期视为自动放弃签约资格。

　　（九）签约后不得擅自违约，因个人原因放弃资格的，录入长春市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　面向2023年应届毕业生开展“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表

报名邮箱：cclhsjyj@163.com  报名电话：0431-89651383、81331221